养老护理员北京选拔赛举行，考核内容精确到喂饭温度

随着老龄人数增加，养老护理人员不足问题逐渐显现。今年养老护理员职业竞赛更加关注情景实操，以此引导护理人员服务质量提升。
今天（9月22日），第九届全国民政行业职业技能竞赛养老护理员职业竞赛北京地区选拔赛举行。北京市委社会工委市民政局副局长李红兵介绍，除了竞赛还希望通过比赛选拔培养专业人才，促进行业发展。
此次选拔赛，理论知识成绩占30%，操作技能成绩占70%。据北京养老行业协会秘书长李冬介绍，较之以往的国赛选拔赛，今年竞赛更加注重实操。理论知识竞赛不再采用传统的单选、多选、判断、问答等常规题型，而是通过为一个情景案例制定护理方案的形式进行考核。实操内容也将进行难度上的升级。
比赛由北京市民政局主办、北京养老行业协会承办。经过此前预赛，30名选手进入选拔赛中。选拔赛分为理论和实操两项，按照综合成绩及参赛要求，最终将优选出4名选手组建北京市代表队参加全国竞赛。而在全国竞赛成绩排名前三的职工选手，将由人力资源和社会保障部审核后获得“全国技术能手”称号。
现场：
男护理员现身赛场引关注，考核内容精确到喂饭温度
下午两点半，第一位男护理员进入考场。“金奶奶您好，到吃药时间了，今天有没有什么不舒服的地方。”25岁的霍腾飞附身贴近“老人”，声音温柔，并没有因为身边全是女生而感到尴尬。
此次决赛共入围30名养老护理员，其中只有3名男生。已经从事养老护理工作4年的霍腾飞，如今已经成为所在机构的护理长，更多地参与护理员的管理工作中。为了迎接专业性的比赛，企业选派了养老服务与管理专业出身的他前来参赛。“比赛过程中有些紧张，但因为今年更偏重实操，几年的护理工作也积累了一定的经验。”
霍腾飞拿到的考题是一个失能老人照护情景。“金奶奶，80岁，半年前突发‘脑梗塞’，左侧肢体偏瘫；同时伴有吞咽障碍，长期留置胃管……”实操比赛现场分为基础照料、生活照护和康复护理三个赛区。按照要求，需完成查对并帮助老人服药、为不能自理的老年人喂饭以及使用轮椅转运老年人三项。
毛巾、软枕、口罩、餐具、免洗洗手液……正式开始前，霍腾飞在备考区用不到5分钟时间，挑选出考核题目所需物品。
进入老人房间，首先核对老人房间号、床号和姓名。霍腾飞微笑着与老人进行沟通后，检查老人身体情况，将床上摇至近90度并在身后垫上软枕。喂饭和药之前，先用手试杯壁温度，喂饭用勺的三分之一，喂药后检查是否全部咽下……整个过程中霍腾飞不断询问老人是否有不适。
最后轮椅转运考核，霍腾飞按照步骤抱起女模特完成转移，引来现场关注。比赛结束后霍腾飞说，自己已经习惯这样的关注，“在学校养老专业一百多人里，只有12个男生。”他认为，男护理员在老人照护中有着不可替代的作用。“有的男性老人不习惯女生照护，转运老人等体力活儿也更适合男生来做。”
已经慢慢开始做管理岗位的霍腾飞说，近几年许多像他一样的养老专业学生进入行业中，但希望政府在工作补贴、职业前景和专业培训等方面予以支持，让更多年轻人愿意留在养老行业继续工作下去。
链接：
北京市正制定方案，将提升护理员待遇和职业前景
据介绍，北京市养老机构床位数已增加到12.6万张，而养老护理员数量却仅有7000多人，李红兵在比赛现场表示，目前北京市养老服务行业，人才是最大的短板。
除了数量不足，服务质量也是亟待解决的问题。李红兵表示，此次选拔赛更强调实战，以老人需求场景作为考核标准，设计完整照护方案。李红兵透露，此次选拔赛，不仅着眼于竞赛，更希望以此为契机，培养选拔出能为其他护理员提供专业培训选手，带动更多的人提高专业水平。
“重中之重是提高养老护理的社会认同度。”李红兵强调，当前更多养老专业年轻人加入到行业当中，如何留住他们是当前面临的一大压力。李红兵认为。要让社会理解和尊重这一职业，就需要在养老护理中培养自己的技术能手、劳模、不同层级的人民代表。同时，政府应促成职业体系建设，“让养老护理有成熟的成长空间，这是我们今明两年的工作重点。”
李红兵介绍，近年来，北京市民政局指导行业协会对护理员进行日常管理和培训，同时对他们的生活工作状态进行摸底。下一步将与人社局等相关单位出台文件，为养老护理的职业体系做出规划，提供更多成长空间。目前，文件已经在制定中，今后养老护理岗位补贴力度将加大，同时加大对于各个区养老服务行业培训的支持，为上门服务乃至家庭照护者提供系统培训。