教培行业人才专项服务季启动

4北京市人力社保局日前向全市经营性人力资源服务机构发出《“教培行业人才专项服务季”活动倡议书》，引导更多人力资源服务机构为参与到“2+N”工作机制中，全力做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作。这意味着将有更多的人力资源服务机构为“双减”之后重新进入职场的教培从业者提供工作机会。

当前，本市正在减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，市人力社保局主动对接校外培训机构的转型发展需求，建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制，其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。

为更好服务教培行业求职者，市人力社保局在全市范围内组织开展了“教培行业人才专项服务季”活动，活动持续时间为3至6个月。目前，由9800余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。